16
خرد
مدیر و رسمیت در سازمان‌ها، به عنوان یک ابزار رهایی از تنش
رسمیّت را به عنوان یکی از مسائل مدیر و مدیریت و یکی اجزا و نشانه‌های...
03
خرد
حل مشکلات موجود
بی مقدمه، اگر علت عقب‌رفت، شکست یا نابسامانی کسب و کارهای موجود در جامعه ایرانی...
28
خرد
اسناد و مدارک الزامی استاندارد ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵
با تغییر ویرایش استاندارد مدیریت کیفیت برخی از اسناد موجود در ویرایش سال ۲۰۰۸ به...
23
ارد
نظریه X و Y و Z در مدیریت
نظریه X و Y و Z در مدیریت
داگلاس مک گریگور در سال ۱۹۶۰ کتابی پر...
15
ارد
06
اسف
ساختار مدیریتی در سازمان های خانوادگی
یکی از مهمترین و حساس ترین چالش ها در سازمانهای خانوادگی اصل تقسیم وظایف و...
30
آذر
تمرکز،رسمیت و پیچیدگی در سازمان-بخش دوم
تمرکز،رسمیت و پیچیدگی در سازمان
در بخش اول از همین عنوان به تعریف سازمان و مدیریت...
23
آبا
رفتارهای ماکیاولی و رفتار سازمانی
نیکلاس ماکیاولی
برون رفت مقاله
ماکیاولیسم (Machiavellism)، عبارت است از مجموعه اصول و روش‌های دستوری که «نیکولا...
12
آبا
۱۲ نشانه یک محیط کاری سمی
تنبیه همیشه هست ولی هیچ پاداشی وجود ندارد.
برای انجام هر کاری بوروکراسی شدید...
10
آبا
استاندارد ایزو ۹۰۰۱؛تبلیغ یا نیاز سازمان
علی رغم گذشت سالهای زیادی از زمان شکل گیری استانداردهای مدیریت کیفیت یا همان ISO...
09
آبا
تمرکز،رسمیت و پیچیدگی در سازمان
سازمان ها دارای سه ویژگی تمرکز,رسمیت و پیچیدگی هستند. تعادل در این ویژگی ها بر...
12
ارد
اقتصادی بحران زده در ایران و درمان های ناآگاهانه
مسیر مثبت رشد و بهبود با نسبت های ساده و با نرخ ثابت بر یکدیگر...