۱۶
خرداد
مدیر و رسمیت در سازمان‌ها، به عنوان یک ابزار رهایی از تنش
رسمیّت را به عنوان یکی از مسائل مدیر و مدیریت و یکی اجزا و نشانه‌های...
۰۳
خرداد
حل مشکلات موجود
بی مقدمه، اگر علت عقب‌رفت، شکست یا نابسامانی کسب و کارهای موجود در جامعه ایرانی...
۲۸
خرداد
اسناد و مدارک الزامی استاندارد ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵
با تغییر ویرایش استاندارد مدیریت کیفیت برخی از اسناد موجود در ویرایش سال ۲۰۰۸ به...
۲۳
اردیبهشت
نظریه X و Y و Z در مدیریت
نظریه X و Y و Z در مدیریت
داگلاس مک گریگور در سال ۱۹۶۰ کتابی پر...
۱۵
اردیبهشت
۰۶
اسفند
ساختار مدیریتی در سازمان های خانوادگی
یکی از مهمترین و حساس ترین چالش ها در سازمانهای خانوادگی اصل تقسیم وظایف و...
۳۰
آذر
تمرکز،رسمیت و پیچیدگی در سازمان-بخش دوم
تمرکز،رسمیت و پیچیدگی در سازمان
در بخش اول از همین عنوان به تعریف سازمان و مدیریت...
۲۳
آبان
رفتارهای ماکیاولی و رفتار سازمانی
نیکلاس ماکیاولی
برون رفت مقاله
ماکیاولیسم (Machiavellism)، عبارت است از مجموعه اصول و روش‌های دستوری که «نیکولا...
۱۲
آبان
۱۲ نشانه یک محیط کاری سمی
تنبیه همیشه هست ولی هیچ پاداشی وجود ندارد.
برای انجام هر کاری بوروکراسی شدید...
۱۰
آبان
استاندارد ایزو ۹۰۰۱؛تبلیغ یا نیاز سازمان
علی رغم گذشت سالهای زیادی از زمان شکل گیری استانداردهای مدیریت کیفیت یا همان ISO...
۰۹
آبان
تمرکز،رسمیت و پیچیدگی در سازمان
سازمان ها دارای سه ویژگی تمرکز,رسمیت و پیچیدگی هستند. تعادل در این ویژگی ها بر...
۱۲
اردیبهشت
اقتصادی بحران زده در ایران و درمان های ناآگاهانه
مسیر مثبت رشد و بهبود با نسبت های ساده و با نرخ ثابت بر یکدیگر...